Un CV transparent et interactif
Et si une candidature devenait la preuve concrète d’une capacité à transformer ? Du site CV créé en 2019 aux agents IA, à LinkedIn et au plan de communication, je présente la démarche qui me permet d’industrialiser avce l’IA mes actions, ma marque professionnelle et ma proposition de valeur.
Le Nouvel Obs vient de publier un article, rappelant comment mon directeur de Maitrise, Pierre Levy, a été un pionnier de la pensée de l’intelligence artificielle alors même qu’elle n’en était qu’a reproduire par mimétisme des réseaux de neurones : Eloge d’un pionnier de l’intelligence artificielle. Cela me rappelle comment de 1987 à 1991 je…
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L’article « Pour changer le monde, visez petit » de Philippe Silberzahn, Dominique Vian paru le 14/11/2022 dans Harvard Business Review France nous éclaire sur les impacts des petites actions sur les gros systèmes complexes. En analysant ce concept et en l’appliquant à la vision que peut avoir un chef d’entreprise de son organisation, les auteurs montrent comment…
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Dans cette vidéo de 3 mm vous aurez un résumé : ma vision de la transformation de mon parcours professionnel et de mon projet professionnel. Pour obtenir le CV interactif suivez ce lien
« Hémisphères nord ou sud un même problème » L’année 2024 a été marquée par de nombreux évènements complexes à résoudre. Je mets cette année en exergue celui qui a touché et touche encore mes amis, mes collègues et mes relations qu’ils soient dans l’hémisphère nord ou sud : la répartition de l’eau. Absence d’eau à Madagascar où…
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« Hazo tokana tsy mba ala« Ce proverbe malagasy que je traduis littéralement par » Un seul arbre n’est pas la forêt » m’inspire les vœux de bonne année que je veux vous souhaiter. Dans ce monde qui s’apprête à révolutionner notre façon de travailler avec l’arrivée de l’IA et des LLM qu’OPEN AI à largement médiatisé…
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Dans mes utilisations de ChatGpt je me suis amusé à lui faire un écrire un article sur lui même se présentant, ses utilisations et décrivant son fonctionnement. Bien évidement et comme il ne cesse de le préciser dans ces textes, cette présentation faites avec la version ChatGpt 3.5 gratuite est très perfectible et il est…
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De nombreux dispositifs nous challengent et nous obligent à reconcevoir nos organisations (articuler les silos verticaux), notre management (pyramidal), notre compréhension de nos collaborateurs : Télétravail, Flex-Office, semaine de 4 jours… Devant toutes ces difficultés dont nous, les managers, qui sommes à la fois acteurs et victimes, nous avons la responsabilité de repenser, réorganiser le…
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« Ny azo vano-kolakana, ny tany naniriny no tsara » Ce proverbe malagasy que je traduis littéralement par « une bonne pirogue vient d’un arbre qui a poussé sur une bonne terre » m’inspire les vœux de bonne année que je veux vous souhaiter. Ces derniers temps étant jonchés d’aléeas et d’incertitudes : crise COVID, guerre en Ukraine, risque…
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Cet article : « Les 4 types de transformation digitale » de Eric St-Jean paru le 29 décembre 2022 dans la revue « Le Mag IT » synthétise remarquablement les catégories de digitalisation possible, leurs enjeux pour l’entreprise et les difficultés des conduites de changement à mener. « 1 – Transformation des processusL’objectif premier d’une transformation est de rendre les…
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