Dix graphiques pour comprendre l’ampleur de la crise du travail en France
De nombreux dispositifs nous challengent et nous obligent à reconcevoir nos organisations (articuler les silos verticaux), notre management (pyramidal), notre compréhension de nos collaborateurs : Télétravail, Flex-Office, semaine de 4 jours… Devant toutes ces difficultés dont nous, les managers, qui sommes à la fois acteurs et victimes, nous avons la responsabilité de repenser, réorganiser le…
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