Certification Safe 5.0 Agilist
Prêt pour accompagner les entreprises à devenir agile à l’échelle.
Étiquette : Agilité
Un CV transparent et interactif
Les quatre types d’innovation (HBR France – Greg Satell – Juin 2018)
Présentation Article présentant les différentes stratégies pour innover dans les entreprises et mettant en avant l’intérêt d’avoir plusieurs stratégies afin d’avoir pour chaque objectif la mieux adaptées. Auteur Greg Satell Lien https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2018/06/20511-quatre-types-dinnovation-problemes-quils-resolvent/ Table des matières Il n’existe pas de « vraie » méthode pour innover. 1. L’innovation en continu 2. L’innovation révolutionnaire 3. L’innovation disruptive 4. La recherche…
Lire la suite
Accompagnement de la digitalisation des ETI et GE : nouvelle organisation des ESN
Cette vidéo expose ma vision de l’organisation que doivent prendre les ESN afin de répondre à la question : « Comment accompagner, avec agilité, les clients pour la digitalisation de leur processus dans une organisation matricielle comportant bien souvent des silos étanches ? » Après avoir rappelé : Les contraintes et l’organisation des ETI L’organisation en miroir…
Lire la suite
Scrum Life (Jean-Pierre Imbert, 2018, Youtube)
Présentation Cette web série tente de répondre à des questions pragmatiques sur la mise en oeuvre de SCRUM Auteur Jean-Pierre Lambert Lien https://www.youtube.com/channel/UCMCnZGIOeLVO65-LBxkkHyQ Table des matières #0 « Lisons le Scrum Guide ensemble. » #1 – The Burn Down Chart … #12 – « Impossible de découper cette User Story ! » … #18 – Avoir des US vraiment Ready…
Lire la suite
SCRUM LIFE une bonne web série sur SCRUM ?
Si vous êtes francophone et passionné de méthodologie Agile et particulièrement de SCRUM vous connaissez certainement cette très bonne web série youtube SCRUM LIFE 1) SRCUM LIFE ça parle de quoi ? Réalisé par Jean-Pierre Lambert coach agile ( https://jp-lambert.me/ ) cette web série tente de répondre à des questions pragmatiques sur la mise en…
Lire la suite
Vous devez être connecté pour poster un commentaire.